Welkom in het OCMW van Brugge

WZC De Vliedberg
Dienstverlening - Thuiszorg en Woonzorgcentra

WZC Minnewater

WZC Vliedberg
Ruddershove 1
8000 Brugge

devliedberg@ocmw-brugge.be

Tel. 050-32 77 00

Contacteer Ons


Voorstelling

In DE VLIEDBERG, het nieuwe woonzorgcentrum, gelegen aan Ruddershove 1 te 8000 Brugge, realiseert het OCMW Brugge een nieuwe zorgcultuur voor kwetsbare bewoners met een psychische beperking.
De naam ‘Vliedberg’ refereert naar een oude Nederlandse beschrijving van een verhoogde plaats binnen een moerassig, waterachtig gebied waar mens en dier zich beschermd konden terugtrekken. Deze naam sluit aan bij de doelstelling van het OCMW om eenieder te beschermen.
In het complex zullen de 96 bewonerskamers aansluiten bij een dagverzorgingscentrum voor 25 personen en 35 assistentiewoningen met dienstverlening. Met dit bijzonder initiatief van innovatieve zorg anticipeert het OCMW Brugge op de te verwachten toekomstige groei in de vraag naar aangepaste woon- en zorgopvang voor ouderen met mentale problemen.
De assistentiewoningen in de Vliedberg zijn bestemd voor ouderen (alleenstaanden en/of koppels) die nog een zekere graad van zelfredzaamheid hebben, maar toch de nabijheid van een brede waaier aan dienstverlening kunnen appreciëren. De verschillende vormen van dienstverlening (zoals poetshulp, maaltijden, oproepsysteem,…) staan garant voor een zorg op maat van de zorgvraag van deze bewoners.
Het dagverzorgingscentrum verhuist van de Peterseliestraat waar het al jaren als dagopvangcentrum functioneert. Den Erker 2 is er voor nog thuisverblijvende ouderen met een psychische beperking waarmee men zowel de oudere als de familie ondersteunt.
In het woonzorgcentrum zullen personen wonen met een hoge kwetsbaarheid, die door de combinatie van fysieke, mentale, functionele en sociale problematiek een zeer complexe zorgvraag vertonen. Zij zullen worden opgenomen vanuit de thuissituatie, andere woonzorgcentra of vanuit de algemene en psychiatrische ziekenhuizen uit de regio. Het opnamebeleid is gebaseerd op profielen van de totale persoon op het moment van de aanvraag en niet alleen op zuivere diagnoseprofielen. Ook voor jongbejaarden met psychische beperkingen komen in aanmerking.
Deze complexe zorgvraag vereist een aangepaste zorgcultuur waarbij we van de klassieke ‘taak’gerichte zorg naar echte ‘persoons’gerichte zorg willen groeien en van ons Woonzorgcentrum een echt Warm Zorgcentrum willen maken.
Dit sluit naadloos aan bij de visie van de interdisciplinaire werkgroep dementie, die we in het OCMW halverwege de jaren ‘90 hebben opgericht. Deze werkgroep onder leiding van de kwaliteitszorgcoördinator definieerde wat zij onder “Warme Zorg” voor mensen met een psychische beperking verstaat.
De term “Warme Zorg” werd reeds in 1987 door Houweling omschreven in Nederland en is een verder voortbouwen op wat in de Verenigde Staten door Naomi Feil als “Validation” werd beschreven. Ook in België werd deze grondidee door Rien Verdult verder uitgewerkt. Allen gingen uit van het inzicht, gesteund op ervaring, dat correct en empathisch omgaan met personen met psychische beperkingen en dementie niet alleen bijzonder moeilijk is, maar ook soms onaanvaardbaar faalt. Dezelfde pijnlijke en negatieve ervaring heeft professor Kitwood van de universiteit van Bradford in het Verenigd Koninkrijk gemotiveerd om een specifiek zorgsysteem uit te werken, wetenschappelijk te onderbouwen en het progressief wereldwijd te verspreiden. De intensieve opleidingen in het zorgsysteem worden vanuit de Bradford University gecoacht en verlopen via daar opgeleide lesgevers.

De essentiële kenmerken van de zorgvisie waarvoor “de Bradford visie“ staat kunnen we als volgt samenvatten:
---De bewoner dient steeds respectvol vanuit zijn eigen perspectief benaderd te worden op elk moment van zijn ziek zijn en dit als een persoon (‘person centered care’) en zeker niet als een zieke/ziekte. De persoon staat boven de ziekte en het individu heeft steeds resterende mogelijkheden, ook al zijn ze soms zeer beperkt. Om dit te realiseren, zijn natuurlijk niet alleen een zeer goede kennis van de mens die hij/zij was en is, maar is ook een belangrijke participatie van familie en vrienden in de benadering primordiaal. De persoon is meer dan zijn neuro-psychiatrische aandoening, heeft ook een eigen unieke persoonlijkheid, een sociaal en persoonlijk (soms moeilijk) verleden, een eigen leefomgeving,…
Goede persoonsgerichte zorg vereist dan ook bijzondere gaven van de professionele zorgverlener zoals omgangskunde, invoelvermogen en empathie.
---Naast de persoonsgerichte begeleiding is in deze zorgcultuur ook het ‘belevingsgerichte’aspect bijzonder belangrijk. De visie is dat de persoon steeds de kans moet blijven krijgen om iets zinvol vanuit het vroeger en huidig perspectief te beleven.
---In de interactie bewoner/zorgverlener wordt dan ook geleerd wat persoonsondermijnende interacties zijn. Dit is een manier van omgaan die bij de bewoner gevoelens van spanning, verdriet, vervreemding, wanhoop en woede kan uitlokken. Deze staan tegenover persoonsversterkende interacties die gevoelens van geborgenheid, erbij horen, erkenning, thuis voelen en bevestiging opwekken.
---Bradford University heeft een heel eigen evaluatiesysteem van het zorgsysteem ontwikkeld, internationaal bekend als Dementia care mapping (DCM). Daarbij wordt aan de hand van observatie en het gecodeerd noteren zowel het gedrag als stemming en betrokkenheid van de bewoner in het woonzorgcentrum in kaart gebracht. Tevens worden de persoonsondermijnende en persoonsversterkende interacties genoteerd. Na digitale verwerking wordt dan een overzicht gemaakt van het functioneren van de geobserveerde personen alsook van de leefgroep. Hoofdbedoeling hiervan is om een ondersteunende(geen evaluerende!) feedback te geven aan het ganse zorgteam (verzorgenden, verpleegkundigen, animatieverantwoordelijken, kinesisten en ergotherapeuten, de huisarts, de Coördinerend Raadgevend Arts, directie,…)


De architectuur en de leefomgeving zijn van uitzonderlijke waarde en leveren een soms onderschatte bijdrage aan een goede zorgkwaliteit. De positieve interacties van zorgvrager en zorgaanbieder echter blijven het allerbelangrijkst voor het welslagen van de opvang.

We vonden het bijzonder zinvol dat elke toekomstige medewerker van de Vliedberg in samenwerking met de personeelsdienst persoonlijk is kunnen geïnformeerd worden over dit toch wel belangrijk en vernieuwend project. Zij konden dan ook een bewuste keuze maken om zich al of niet te engageren. Zij blijven immers de belangrijkste steunpilaar en het potentieel om het vernieuwingsproject en deze specifieke zorgcultuur te doen slagen en zij verdienen dan ook al ons respect en aanmoediging in hun soms onderschatte verantwoordelijkheid.
In het Vliedbergproject willen we ook progessief doorgroeien naar een nieuwe zorgcultuur, ook voor onze andere woonzorgcentra. Dit is misschien prestigieus maar haalbaar!
Onze bezorgdheid voor deze toch erg getroffen mensen en hun families zal ons immers blijven motiveren om ook voor deze broze en kwetsbare stadsgenoten een geheel van voorwaarden te scheppen waarbinnen ook zij nog een kans op geluk worden geboden.

 
Zoek

Vacatures

 

Aankondigingen
---------------------------------------------

Voor een eerste hulpverleningsgesprek:
Kartuizerinnenstraat 6 te 8000 Brugge

---------------------------------------------

Woont u in Brugge?
Wenst u een huishoudelijke hulp om wekelijks of veertiendaags te poetsen of te strijken?
De OCMW-dienst dienstencheques kan u helpen.
Meer info kan u verkrijgen bij Cedric of Cindy op tel:050-32 75 76



OCMW Brugge - Ruddershove 4, 8000 Brugge - tel. 050-32 70 00 - fax 050-32 73 33 - Mail: info@ocmw-brugge.be
[ disclaimer ]